遵义老支书黄大发：绝壁凿“天渠”壮志凌山河

　　近年来，民建天水市委会紧扣会中央关于机关建设的部署要求，以“四个坚持”为抓手，切实加强自身建设，充分发挥“中枢”作用，着力打造“四型”机关，以服务保障能力提升推动天水民建会务工作增效。

　　一、坚持政治引领，锻造忠诚可靠的政治机关

　　始终将政治属性作为参政党工作机关的“第一属性”，把政治标准和政治要求落实到机关工作全过程各方面，在政策传达、文稿起草、会议组织、活动保障等工作中，坚持讲政治与抓业务有机统一、深度融合，引导机关干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要文章重要指示批示精神，认真研读中共创新理论、方针政策，通过集体研讨深入学、个人自主巩固学，深刻领悟“两个确立”的决定性意义,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。将凝聚共识作为机关工作“第一遵循”，打造“天水民建”公众号宣传阵地，组建“同心”诵读团，宣讲民建与中共风雨同舟、肝胆相照的奋斗历程，宣传社会改革建设新成就、统战工作新成绩，进一步统一思想、凝聚共识，引领广大会员坚定永远跟党走的理想信念。市委会连续多年被市委统战部评为统战信息工作先进单位，机关负责人被民建中央评为“思想政治建设先进个人”。

　　二、坚持能力提升，打造素质过硬的有为机关

　　一是狠抓制度建设。以民建中央相关意见为框架，对标省委会机关工作标准，出台《进一步加强机关建设的办法》，优化工作流程，倡导“短实新”文风会风，严守“严细实”工作标准。实行办文、办会、办事限时通报，建立财务、档案、人事等岗位AB角互补制度，确保工作不断线、事事有人管、件件有落实。二是狠抓教育培训。想方设法助力干部成长，邀请政研、信访等部门骨干解读热点政策、传授工作经验。推荐干部积极参与人才引进、营商环境提升等民主监督。机关干部参加天津和市直机关挂职锻炼1轮次，担任驻村帮扶队员2轮次，让干部在实操实践中见世面、壮筋骨、长才干。三是狠抓“四能”提升。将“提笔能写、开口能讲、有问能答、有活能干”的“四能”本领作为机关工作的硬指标。建立社情民意信息、调研报告等“一稿同写”“共同改稿”机制，举办PPT制作和公文写作小竞赛，切实提高“提笔能写”能力；把能沟通、善协调作为必备本领，主动加强与政协、统战及各民主党派、人民团体的沟通联系，鼓励干部深入社区村组、机关单位调研观察，推荐干部担任“天水文旅推介官”“读书推广人”等，在调查研究、借鉴经验、服务中心工作中提高“开口能讲”能力；注重专才与通才培养，突出党派意识，丰富“国庆”“五一口号”发布周年等纪念活动形式，举办中共党史、民建会章会史及人民政协史、统一战线史等知识竞赛，帮助干部夯实统战理论基础，提高“有问能答”能力；对会内大型会议、活动及时复盘总结，力争每项工作零差错、争一流，提高“有活能干”能力。近年来，举办捐资助学、会员企业发展论坛、传统文化研究、“三下乡”等数十场活动，多篇调研报告、社情民意信息得到市委主要领导批示和相关部门重视，多篇文章被省《甘肃农民报》《天水日报》和市政府《发展研究》《天水政协》刊登，2名干部获市委组织部“三等功”嘉奖。

　　三是坚持靠前服务，创建会员满意的服务机关

　　一是关爱银龄会员。坚持在传统佳节走访慰问原工商业者、70岁以上高龄会员、高知会员，举办“情暖重阳”等敬老爱老活动，组织老会员“口述会史”讲堂，用亲闻亲历的事例再现天水民建发展历程，激励银龄会员离岗不离组织、退休不褪色彩。二是全力打造“聚力兴企”品牌。按照统战部“党派+品牌”特色工作创建方案，立足密切联系经济界的特色优势，全力打造“天水民建·聚力兴企”品牌，组织会内律师和工会、金融等领域从业会员深入会员企业“三送三问”（送政策、送服务、送温暖，问需求、问困难、问建议），推动品牌工作创出特色、创出实效。截至目前，全市各级民建组织共走访会员企业12家，开展《民营经济促进法》解读4场次，围绕企业关心的融资、债务化解等问题报送社情民意信息4条。三是突出人文关怀。时刻关注独居会员、困难会员的身体生活状况，按照“就近便利”原则安排机关干部“一对一”结对帮扶，通过红白事情必到、重大疾病必到、突发困难必到、矛盾纠纷必到的“四必到”工作法，切实将组织的温暖传递到会员心坎上。

　　四、坚持严管厚爱，涵养风清气正的模范机关

        纵深开展“学规定、强作风、树形象”主题教育，锲而不舍贯彻落实好中共中央八项规定及其实施细则精神，赓续民建优良传统，严守政治规矩、工作规矩、生活规矩，不断提升自身建设、自我教育的能力和水平。机关主要负责人切实发挥好“关键少数”的作用，认真履行“一岗双责”，严格“三重一大”事项集体决策制度，扛稳抓牢机关廉政建设主体责任，自觉接受派驻纪检组监督，指定专人沟通对接相关工作，确保监督不留盲区死角。定期召开机关党风廉政建设专题会议，模范遵守《中华人民共和国监察法》和民建《纪律处分办法(试行)》等法律规章，全面贯彻落实新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》等法律规章，通过谈心谈话、观看警示教育片、参观警示教育基地、通报民主党派成员违法违纪典型案例等，教育机关干部明底线知敬畏。协同内部监督委员会深入查摆会务工作存在的问题、机关建设中突出的短板，一体推进学查改，形成以上率下、以机关带系统，通过层层传导压力、级级压实责任，将学习教育成果转化为刀刃向内的整改动能，以严的作风、实的干劲、硬的担当展示新时代民建工作机关的良好形象。